Yildiz Akdogan:
Derfor har jeg skiftet holdning til kvindekvoter

Yildiz_Akdogan_1920px
Foto: Bente-Maj Wøldike
19. maj 2022 06.30
Dette er en klumme. Indlægget er udtryk for skribentens egen holdning.

DA JEG SATTE MIG NED og skulle skrive denne klumme, var der en, der spurgte mig, om jeg ikke burde skrive om noget mindre elitært end kvoter.

Men som datter fra en klassisk arbejderfamilie fra Esbjerg, virker det underligt for mig, at jeg ikke kan mene noget om flere kvinder i bestyrelser. Ligestilling er jo en samfundssag. Og ved at 'en som mig' ikke italesætter det, bliver det hverken mindre elitært eller løst.

Måske skyldes det også det faktum, at der under debatten om kvoter ligger en mere interessant og vedkommende samfundsdebat. Den handler om repræsentation og lige adgang og muligheder. Og den vedrører os alle. På alle arbejdspladser og i alle organisationer

Og netop derfor vil jeg gerne fortælle, hvorfor det er vigtigt for mig at tale om netop kvoter ud fra et diversitetsperspektiv.

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

A4 Ligestilling

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste
viden om ligestilling, køn, LGBT+ og mangfoldighed.

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Ligestilling
Allerede abonnent?

Glemt kodeord