Ny tænketank indfører diversitetsbarometer:
"Vi vil gerne være den samlede vidensbank"

Danmarks store talentmasse skal udnyttes bedre, og flere kvinder skal ind i toppen af erhvervslivet.

Det mener folkene bag den nystiftede tænketank ‘Equalis’, som er sat i verden for at rykke på kulturelle og strukturelle barrierer, der står i vejen for, at kvinder og mænd har samme muligheder på arbejdsmarkedet, som forpersonen for tænketanken, Lars Rasmussen, udtrykker det i en pressemeddelelse. Lars Rasmussen er også bestyrelsesformand i virksomhederne Coloplast og Lundbeck.

LÆS OGSÅ: Kønsuligheden stiger på videregående uddannelser

Helt konkret vil tænketanken indsamle og formidle viden, der har til formål at fremme diversitet på arbejdsmarkedet og bringe det i spil gennem partnerskaber med erhvervslivet. 

Tænketanken har fået en doneret en startkapital på tre millioner kroner af Spar Nord Fonden.